甘肃省地震局党组书记局长王兰民参加人事教育处群众路线教育实践活动座谈会

9月6日，根据甘肃省地震局群众路线教育实践活动领导小组办公室关于扎实开展“发扬抗震精神，进一步改进作风”安排和要求，人事教育处组织召开座谈会，征求和查摆局领导班子、班子成员、中层领导干部在“四风”方面存在的问题。王兰民局长、局群众路线教育实践活动办公室工作人员与人事教育处全体工作人员进行了座谈。
　　座谈会上，人事教育处工作人员就局事业单位分类改革、疑难重大问题集中解决、改善民生、提高机关工作效能、地震应急工作细化及梯队建设、局年度责任目标任务完成奖惩、人才招聘、研究生宿舍安置、把握和利用好国家政策，使得群众利益最大化等重要问题进行畅谈建言。在大家发言和交流过程中，王兰民局长仔细记录、多次插话询问了解情况，并就需要局帮助解决的事项和条件予以解答。
　　王兰民局长指出，今天与人教处的同志座谈，主要内容就是听取干部职工对局领导班子、班子成员在“四风”方面存在的问题的意见和建议，大家谈的很诚恳，这些意见建议对全局防震减灾科学发展有重要意义。有些重大事项已安排力争做成，有些事项是在发展过程中遇到的新问题，要与时俱进，创新工作方法，努力做好事做成事。
　　王兰民局长强调指出，根据局群众路线教育实践活动近期安排和要求，人事部门要积极主动结合工作实际，做好对照检查、查摆问题和整改工作，进一步改进工作作风，提高工作效能。就此提出三点意见，一是主动认真做好人事教育管理基础工作，提升服务质量和服务能力；二是要提高人事教育工作管理的精细化，精准性，提升工作实效能力；三是要加强对人事管理政策的主动调研，前瞻性谋划，提出建设性意见，提升解决职工利益的决策能力。