甘肃省地震局 中国地震局兰州地震研究所精神文明奖励办法（试 行）

          精神文明奖励办法.doc

为巩固局（所）精神文明建设成果，进一步激励广大干部职工积极参与精神文明建设活动，不断提高局（所）精神文明建设水平，促进防震减灾事业又好又快发展，根据《省直机关创建“文明机关（单位）”管理办法》的有关规定，制定本办法。

第一条  精神文明奖励的范围

1、局（所）在职职工。

2、新聘（录）用、退休或去世的局（所）职工，根据当年实际工作时间按月数发放精神文明奖。

3、停薪留职、脱岗、因私出国或自行外出进修人员，停发当年精神文明奖。

第二条  精神文明奖励的标准

依据上级精神文明工作主管部门有关规定执行。

第三条  精神文明奖励的条件

1、认真贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极参加精神文明创建活动，遵守职业道德，自觉抵制不正之风。

3、热爱防震减灾事业，积极学习业务知识，爱岗敬业、乐于奉献。

4、积极参加公益活动，自觉遵守公共场所秩序，维护公共卫生，爱护公物，保护环境，讲究卫生，举止文明。

5、崇尚科学文明，反对封建迷信，不参与、不支持法轮功等邪教组织。

6、严格执行计划生育政策。

7、当年年度考核称职（合格）及以上。

第四条  凡有下列情况之一的，根据具体情节及当事人态度，扣发当事人当年10%至50%精神文明奖

1、在工作中发生一般责任事故，造成一定损失的。

2、吵骂、打架、闹事，扰乱办公区及生活区管理秩序等，造成一定影响的。

3、侵占公共财物、损坏公共设施等，造成一定损失和影响的。

4、其他对局（所）精神文明建设造成不良影响的。

第五条  凡有下列情况之一的，扣发当事人当年50%精神文明奖

1、受到通报批评或诫勉谈话的。

2、当年年度考核为基本称职（合格）的。

第六条  凡有下列情况之一的，取消当事人当年精神文明奖

1、受到治安处罚的。

2、受到党纪政纪处分或党风廉政建设责任制追究的。

3、违犯计划生育政策受到处分的。

4、当年年度考核不称职（合格）的。

5、加入邪教组织，参与邪教活动或其它封建迷信活动，经教育无效的。

6、在工作中发生责任事故，造成较大损失的。

7、吵骂、闹事、斗殴，扰乱办公区及生活区管理秩序等，造成恶劣影响的。

8、侵占公共财物、损坏公共设施等，造成较大损失和恶劣影响的。

9、其他对局（所）精神文明建设造成恶劣影响的。

第七条  凡有下列情况之一的，根据具体情节，视责任大小，给予部门（单位）主要领导、直接领导和相关责任人减发直至取消年度精神文明奖的处罚

1、忽视精神文明建设，给局（所）精神文明建设造成损害的。

2、被新闻媒体曝光或被有关部门通知整改，在社会上造成不良影响的。

3、在工作中发生责任事故，造成较大影响的或治安和综合治理措施不落实，造成火灾、盗窃、人员伤亡等责任事故的。

4、部门（单位）负责人不团结，影响单位工作的。

5、对部门（单位）内部不安定因素不及时化解，不及时上报，处置不力，导致所属人员参与非法游行、集体上访、打架斗殴、群众闹事、扰乱办公秩序等影响社会和局（所）稳定的。

6、疏于教育、管理，领导班子成员或单位内部职工受到党纪政纪处理或发生刑事、经济犯罪的。

第八条   精神文明奖励的考评

1、各部门（单位）对精神文明工作进行总结自评，形成本部门（单位）所属人员精神文明奖励意见，填写甘肃省地震局中国地震局兰州地震研究所精神文明奖励意见表（附件），上报局（所）精神文明建设领导小组办公室。

2、局（所）精神文明建设领导小组办公室对各部门（单位）精神文明奖励意见进行审核。

3、召开局（所）精神文明奖励工作会议。各部门（单位）负责人报告本部门（单位）精神文明工作情况，提出本部门（单位）所属人员精神文明奖励意见；经会议集体讨论审议，提出发放意见。

4、局（所）精神文明建设领导小组审定发放。

5、分管局领导会同局（所）精神文明建设领导小组办公室有关人员及有关部门（单位）负责人，将精神文明减发或扣发决定告知被减发或扣发人员。

6、各部门（单位）在提出本部门（单位）所属人员精神文明奖励意见时，要认真负责、实事求是，如有弄虚作假、隐情不报等情况，经核实将追究部门（单位）主要领导责任。

第九条  本办法由局（所）精神文明领导小组办公室负责解释。

       第十条  本办法自2013年1月1日起执行。